Deeple a une mission : créer une force d’innovation et de transformation qui élève les standards des services financiers.

Notre ADN : une culture hybride entre la fintech et le conseil, l’approche startup et la capacité à intervenir dans un grand groupe. Portée par les fondateurs, deux anciens dirigeants de Yomoni, le leader des Roboadvisors en France, cette double culture est entretenue par nos méthodes de travail et la diversité des profils qui composent l’équipe.

Nous voulons rassembler une équipe de personnes curieuses, humbles et audacieuses, prêtes à s’engager avec nous pour bâtir cette nouvelle approche du conseil en stratégie.

Chez Deeple, vous accompagnerez de grands établissements financiers dans leurs efforts d’innovation et de transformation, vous aiderez des fintechs à se développer et bâtir des partenariats industriels. Selon votre talent et votre appétence, vous pourrez progressivement intervenir sous différentes modalités : conseil en stratégie, startup studio, formation et coaching.

Vous rejoindrez le projet à ses débuts et contribuerez concrètement à la construction du cabinet. Vous travaillerez avec des experts du secteur sur une diversité de thématiques : excellence opérationnelle, organisation agile et nouvelles méthodes de travail, stratégie de développement, transformation digitale et expérience client...

Notre organisation se veut à l’image du service que nous souhaitons apporter à nos clients : simple et efficace, souple et rigoureuse . Nous accordons une importance centrale à l’esprit d’équipe et à la responsabilisation individuelle.

Vous êtes jeune talent ou consultant expérimenté ? Vous avez acquis un savoir faire en startup ou en interne dans une grosse structure. Nous croyons que la diversité des expériences est source de richesse et nous aidera à remplir notre mission.